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郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意題庫下載題庫

上一題
下列理論中，何者興起了人際關係運動的風潮，此運動強調管理為員工提供社會需求的重要性？
(A)官僚體系(bureaucracy)
(B)行政理論(administrative theory)
(C)霍桑研究(Hawthorne study)
(D)權變理論(contingency approach)

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單
最佳解!
彭喫 小六下 (2015/10/24)
霍桑效應(Hawthorne Effect)係指當被觀察者知道自己成為觀察對象，而改變行為傾向的效應。 在1927年1932年間，位於美國芝加哥的西方電氣公司(Western Electric Company)霍桑廠(Hawthorne Plant)進行了一系列工作條件與生產力的關係研究。 最開始的研究是探討不同照明度對工作表現的影響，研究者發現工人的生產力隨著照明強度的增強而提高；可是當照明的強度逐次減弱時，工人的生產力仍然提高。 這使得早先所假設的照明度對績效有影響顯得不具決定性，甚至關聯性不大，反而是研究進行時的各種實驗處理對生產效率都有促進作用，後續研究證實受試者對於新的實驗處理會產生正向反應，即行為的改變是由於.....看完整詳解
5F
得榮 郵局已上榜謝謝大家 研一上 (2020/10/31)

人群關係之父 ---梅堯

6F
yu 大一上 (2022/09/15)
(A) 官僚體系(bureaucracy)
執行決策者的經任命產生的官員所組成的大型組織,遵循一套特定的規則與程序

(B) 行政理論(administrative theory)
費堯(Fayol)管理五要素：計畫、組織、命令、協調、控制。

(C) 霍桑研究(Hawthorne study)
強調管理為員工提供社會需求的重要性

(D) 權變理論(contingency approach)

每一個組織具有不同的形態，面對不同的情境，需要不同的管理方式。

資料來源:網路

7F
迷你哆啦 高三下 (2023/12/15)

霍桑研究-梅岳mayo提出(人群關係之父)

1.情緒與行為會有顯著關係
2.團體對個人會有影響，團體績效水準會影響個人產出。

當觀察者察覺自己被觀察，會傾向於改變自己的言行


下列理論中，何者興起了人際關係運動的風潮，此運動強調管理為員工提供社會需求的重要..-阿摩線上測驗