如果是以「影響力」、「主觀」、「原則」,來看...答案是(B)。
但我想請問...
(C)主要精神即客觀與平等的處理問題
為什麼是錯的呢?
還是說,相較之下較沒有這麼正確?
我是這樣想的:
選項 (C)主要精神即客觀與平等的處理問題
指的是 官僚體制
= 韋伯所主張的 標準作業程序、非人情化、依法辦事、功績制
所以只是形式的客觀、表面的平等
而後官僚組織想達到 互信、參與、實質的公平、影響力
這些需要溝通對話及員工認同 (主觀) 才能做到
因此後官僚不排斥客觀與平等的態度
但不是它的主要精神
* 個人淺見 有錯誤 敬請指教 謝謝 :)
下列那一項是後官僚組織型模的主要特徵?(A) 運用權力而非影響力來做決策(B)經..-阿摩線上測驗