阿摩線上測驗
下列那個領導者的處理與治療因子的配對敘述最為正確？
(A)領導者對成員說：「好像你對我和團體有許多的不信任，我們可以做些什麼讓你放心說出真正的感覺？」為「團體凝聚力」因子
(B)領導者詢問成員：「你現在對團體包括對我的感覺，讓你想到家庭中的那些互動或場景？為「家庭經驗的重現」因子
(C)領導者對成員說：「我也曾經跟你有過同樣的經驗，我對別人有很多的憤怒但我後來有學習發洩出來，你要不要試看看？」為「人際間的學習」因子
(D)領導者詢問成員：「你希望我們對你說些什麼或做些什麼，好讓你可以舒服一點？」為「淨化作用」因子
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統計： A(32), B(215), C(18), D(6), E(0) #356671
統計： A(32), B(215), C(18), D(6), E(0) #356671
詳解 (共 2 筆)
艾麗
#6120244
最正確的配對是：
(B) 領導者詢問成員：「你現在對團體包括對我的感覺，讓你想到家庭中的那些互動或場景？」為「家庭經驗的重現」因子
以下是對其他選項的分析：
(A) 「好像你對我和團體有許多的不信任，我們可以做些什麼讓你放心說出真正的感覺？」為「團體凝聚力」因子：
這個對話實際上更側重於「促進信任」和「增加團體安全感」，而不完全是團體凝聚力本身。
(C) 「我也曾經跟你有過同樣的經驗，我對別人有很多的憤怒但我後來有學習發洩出來，你要不要試看看？」為「人際間的學習」因子：
這個對話中領導者自我揭露並建議成員模仿自己的行為，更符合「模範作用」或「示範效應」而不是「人際間的學習」因子。
(D) 「你希望我們對你說些什麼或做些什麼，好讓你可以舒服一點？」為「淨化作用」因子：
這個對話更側重於了解成員需求和增進舒適感，而不完全是「淨化作用」，淨化作用更多指情感的釋放和表達。
因此，選項 (B) 是最正確的，因為它直接涉及成員在團體中的感覺與家庭經驗的聯繫，符合「家庭經驗的重現」因子的描述。
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