【預告】5/13(一)起，第三階段頁面上方功能列以及下方資訊全面更換新版。 前往查看

鐵路◆企業管理題庫下載題庫

上一題
下列關於績效衡量的敘述，何者錯誤？
(A)績效的衡量必須具備效力，且應持續、一致的進行
(B)管理者可利用統計報告、書面報告等方式來獲取績效的資訊
(C)績效都可以用量化的形式來衡量
(D)可以搭配使用判斷的衡量方式

答案：登入後觀看
難度： 簡單
最佳解!
蔡小亘 高一上 (2013/03/30)
(C)像是服務禮.....觀看完整全文，請先登入
9F
Taickbin Chi 高二上 (2015/08/28)
量化的方式，所以，題目出的有瑕疵。
10F
蒜精 高一下 (2016/02/17)
考試與實務脫節的一種題目
11F
relita0322 國三下 (2018/01/29)

要看清楚是"都可以"這個選項就是錯★★！

...



(內容隱藏中)
查看隱藏文字


下列關於績效衡量的敘述，何者錯誤？ (A)績效的衡量必須具備效力，且應持續、..-阿摩線上測驗