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郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意題庫 下載題庫

下面那一項不是權變管理理論所強調的？
(A)否定「兩極論」
(B)效果必須重於效率
(C)彈性的運用
(D)殊途同歸性

郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意- 99 企業管理某華出版社題庫2#3602

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難度： 適中

討論
私人筆記( 0 )

最佳解!
	吳妮巴高二上 (2012/05/17) 權變鋰論的主要內容點否定兩極論彈性的運用效.....看完整詳解檢舉

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	10F Pei Ru Juo 小五下 (2012/06/20) 喔喔了解了原來是這個若即!我把它想成若即若離的若即，害我百思不得其解XDD感謝!!! 檢舉
	11F Peter Hao 高一上 (2014/03/21) 「若」是獨立變數，而「即」則是相依變數殊途同歸:用白話一點就是你不管用什麼方法，但是我最終達到的目標一定是一樣的 EX:例如考高普考有先人要先準備看專業科目絕的比較重要，有些人要先看普通科目但是最後的目標就是要上榜檢舉
	12F MM 大四上 (2023/12/21) 權變理論的主要論點可以歸納如下 1.否定兩極論(Polarization):過去學者對於組織及管理的研究都採取兩極的看法，權變理論認為，以組織體而言，組織並非完全封閉，也非完全開放，而是一個自封閉到開放的連續體(Continuum);在管理方式上，也因人的特質、需求、工作性質不同，而有不同的管理方式。 2.彈性運用的原則: 亦即沒有絕對唯一最佳方法，應是組織所遭遇的環境，而採取適當的管理方式與組織形態。 3.效率與效能並重: 指管理時，不應偏重於效率或效能任一面，而應兼顧兩者。 4.殊途同歸性: 即否認唯一最佳方法，強調「條條大路通羅馬」。 5.管理階層的權變性: 強調管理的階層性，不同階層的管理方法與手段應不同。 6.管理人員的職責: 權變... 查看完整內容權變理論的主要論點可以歸納如下 1.否定兩極論(Polarization):過去學者對於組織及管理的研究都採取兩極的看法，權變理論認為，以組織體而言，組織並非完全封閉，也非完全開放，而是一個自封閉到開放的連續體(Continuum);在管理方式上，也因人的特質、需求、工作性質不同，而有不同的管理方式。 2.彈性運用的原則: 亦即沒有絕對唯一最佳方法，應是組織所遭遇的環境，而採取適當的管理方式與組織形態。 3.效率與效能並重: 指管理時，不應偏重於效率或效能任一面，而應兼顧兩者。 4.殊途同歸性: 即否認唯一最佳方法，強調「條條大路通羅馬」。 5.管理階層的權變性: 強調管理的階層性，不同階層的管理方法與手段應不同。 6.管理人員的職責: 權變理論下的管理人員職責複雜且具技巧性，應合理設計組織結構與決策系統，利用管理科學的分析技巧以解決重大問題。 7.「若......即......」(If......Then......)的解釋: 在此一論點下，「若」是自變項，「即」是依變項。在管理環境中有許多事情可以以此一論點做解釋。 https://plus.public.com.tw/article-20200217-251-1 檢舉

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