人力資源管理的工作分析上，說明擔任某一職位有效執行工作所須具備的工作知識、技能、教育與經驗等，此稱之為：
(A)工作說明書(job description)
(B)工作規範(job specification)
(C)工作評價(job evaluation)
(D) 工作規劃(job planning)

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統計： A(374), B(655), C(36), D(35), E(0) #360458

詳解 (共 3 筆)

#1101284
(A)工作說明書：擔任一職位者須執行的工...
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#3872348
黃源協 社工管 P.213
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#5272268

工作說明：：某一職位工作者執行事項

工作規範：在：某一職位在職者要成功執行工作，所需具備的條件與資格

工作評價：工作訊息比較

工作分析：涵蓋工作說明、工作規範、工作評價，是一種有系統地收集、分析相關工作資訊，並就工作內容、工作條件、工作環境詳細說明的途徑與過程

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