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以下那項敘述可能在機械組織裡發現?
(A) 廣闊的控制幅度
(B) 授權員工
(C) 分權責任
(D) 工作特色標準化
郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意
-
管理學 第09章 組織設計與組織文化#10214
答案:
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難度:
非常簡單
0.874
討論
私人筆記( 1 )
最佳解!
只要路是對的,就不怕路遠。
高三下 (2018/01/17)
員工都做簡單工作,管理者的控制幅度可以大沒錯,但在機械式組織的架構下,因為管理者集權,員工參與程度低,造成機械式組織控制幅度變小,.....
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5F
邱柏倫
高三上 (2016/08/12)
我有一個疑問,機械式組織
不是因為大家都做很簡單的工作嗎(操作機器等)
所以管理者不用太專心去管理每一個人,管的就越多人嗎?
我這個想法 錯誤在哪裡 我一直很想搞清楚=(
謝謝指教
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6F
好想金榜題名
高二下 (2016/09/07)
我也跟7F有一樣的疑問...
查資料都說
「機械式組織控制幅度較小」
剛剛在書上看到,這個可能可以解釋...
傳統的機械式組織多為高架式組織,其控制幅度較小,
彈性及應變能力較差
,故宜縮減主管的控制幅度。
若以彈性及應變能力來說,應該就可以理解了吧^^
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以下那項敘述可能在機械組織裡發現? (A) 廣闊的控制幅度 (B) 授權..-阿摩線上測驗