企業內部環境管理，下列何者為非？
(A) 規畫的主要任務為預測、確定目標及方案
(B) 組織是建立任務與職權關係的管理活動
(C) 激勵的主要內容為工作設計、指揮和協調
(D) 控制的任務在保證實際結果和計畫相一致

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統計： A(64), B(119), C(1912), D(471), E(0) #421380

詳解 (共 6 筆)

#1074044
所謂激勵，就是組織通過設計適當的外部獎酬形式和工作環境，以一定的行為規範和懲罰性措施，藉助信息溝通，來激發、引導、保持和歸化組織成員的行為，以有效的實現組織及其成員個人目標的系統活動。
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#3017189

(C) 激勵的主要內容為工作設計、指揮和協調 → 組織

組織包括所有建立任務和職權關係的管理活動，主要內容包括組織設計，工作設計，指揮和協調等。

激勵包括影響員工的所有活動，主要是指導、引導，需求的滿足、晉升提拔等。 

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#911226
組織:是為了達成某種目標的人任務的結合體，包括工作的分配，指揮體系，組織圖，組織設計，部門職掌，工作設計與分析等。
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#700999
C應該是在說領導
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#847652
C不是在說管理嗎?
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#698723
為什麼是C，錯在哪?
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#635620
未解鎖
(C) 激勵的主要內容為工作設計、指揮和...
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