何種激勵理論提出如下論述:當成員對較低層次需求越滿足,則轉而對較高層次需求的慾望..-阿摩線上測驗
1F 我要當榜首 大二上 (2011/12/11)
(A)需求層次理論:馬斯洛(Maslow)-激勵理論 à人類的需求是彼此相關聯的,唯有下一層的需求獲得相當程度的滿足後, 上一層的需求才能接踵而來。 (B) 期望(預期)理論:佛洛姆(Vroom)-激勵的過程理論
à人們決定某種行為,是基於他認為這樣做可得到某種成果,而這種成果對 他而言是有吸引力的。 à動機的強弱=吸引力(誘因)x期望值 吸引力:從事工作可能獲得的結果、報酬或激勵 期待值:主觀上,努力à工作成效 (c) 公平理論:亞當斯(Adams) à個人的工作動機是基於與其同地位的同事間比較後得來的 à衡量因素:投入、成果或報酬、比較人或參照人 (D)生存、關係與成長理論... 查看完整內容 |