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民法(含總則、物權、親屬與繼承)題庫下載題庫

上一題
受害人甲向加害人(即受僱人)乙及其僱用人丙主張侵權行為,乙已有效提出時效抗辯,但其僱用人丙未為時效抗辯,則丙之責任為何?
(A)完全不能免責 
(B)可以全部免責 
(C)可以部分免責 
(D)不能免責但可以向乙追索 


答案:登入後觀看
難度: 適中
最佳解!
高三下 (2011/11/10)
參考高點補習班的擬答如下:實務見解最高法院87 年台上1440 號判決認為,連帶債務人中之一人消滅時效已完成者,依民法第276 條第2 項規定,固僅該債務人應分擔之部分,他債務人同免其責任,惟民法第188 條第3 項規定,僱用人賠償.....看完整詳解
5F
katern 大二下 (2018/11/21)

(A)A完全不能免責 
(B)B可以全部免責 
(C)C可以部分免責 
(D)D不能免責但可以向乙追索 

修改
(A)完全不能免責 
(B)可以全部免責 
(C)可以部分免責 
(D)不能免責但可以向乙追索 


6F
【站僕】摩檸Morning 國三下 (2018/11/22)

原本題目:

受害人甲向加害人(即受僱人)乙及其僱用人丙主張侵權行為,乙已有效提出時效抗辯,但其僱用人丙未為時效抗辯,則丙之責任為何?(A)A完全不能免責 (B)B可以全部免責 (C)C可以部分免責 (D)D不能免責但可以向乙追索

修改成為

受害人甲向加害人(即受僱人)乙及其僱用人丙主張侵權行為,乙已有效提出時效抗辯,但其僱用人丙未為時效抗辯,則丙之責任為何?(A)完全不能免責 (B)可以全部免責 (C)可以部分免責 (D)不能免責但可以向乙追索 

7F
丸子 大四下 (2022/11/23)

他人不法侵害自己權利的行為,若符合民法第184條[1]則稱為侵權行為。

受害人甲向加害人(即受僱人)乙及其僱用人丙主張侵權行為,乙已有效提出時效抗辯,但..-阿摩線上測驗