教甄◆教育專業科目-中等題庫下載題庫

哪一項不是B. M. Bass 所認為的轉型性領導者必須具備的五項條件之一？

(A) 互易式的契約

(B) 領導魅力

(C) 智能的激發

(D) 權變式的獎勵

ANS : (A)

~解析 :

一、「真正」的「領導」會達成「持久性」的「變化」，對「部屬」產生「影響」，而「轉型領導」是一種「更具效能」的「領導」。

二、貝斯 ( Bass ) 認為「轉型性」的「領導者」需「具備」下列「五個條件」：

(一)「領導魅力」：→ (B)

在「部屬心中」喚起「美好願景」，並使其感到「有價值」。

(二)「個別」的「關注」：

「關心」並「協助滿足」部屬「需求」。

(三)「智能」的「激發」：→ (C)

「幫助」部屬養成「創意思考」及「三思而後...

哪一項不是B. M. Bass 所認為的轉型性領導者必須具備的五項條件之一？

(A) 互易式的契約

(B) 領導魅力

(C) 智能的激發

(D) 權變式的獎勵

ANS : (A)

~解析 :

一、「真正」的「領導」會達成「持久性」的「變化」，對「部屬」產生「影響」，而「轉型領導」是一種「更具效能」的「領導」。

二、貝斯 ( Bass ) 認為「轉型性」的「領導者」需「具備」下列「五個條件」：

(一)「領導魅力」：→ (B)

在「部屬心中」喚起「美好願景」，並使其感到「有價值」。

(二)「個別」的「關注」：

「關心」並「協助滿足」部屬「需求」。

(三)「智能」的「激發」：→ (C)

「幫助」部屬養成「創意思考」及「三思而後行」的「習慣」。

(四)「權變式」的「獎勵」：→ (D)

「告知」組織「期望目標」，並「瞭解」部屬「期望」之「獎勵」。

(五) 使「變革」持續進行：

「領導者」需「不安」於「現狀」→「強烈體認」組織若「缺乏變革」就會「衰退」。