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教甄◆諮商輔導專業題庫下載題庫

上一題
哪一項不符合團體領導的行為?
(A)避免預設成員過去可能的經驗
(B)面質成員時宜加入適當解釋
(C)協助成員將模糊的想法轉變成具體可行的目標
(D)催化成員間的互動。


答案:登入後觀看
難度: 簡單
最佳解!
Jiang 國三下 (2015/05/25)
面質        係leader針對成員在語言與非語言訊息、前後看法之差異或矛盾,與成員更深入探討,其能促使其更坦然面對自己、增進成員自我覺察、協助面對想逃避之思想、行為或感覺。面質可方為建設性面質、消極性面質,建設性的面質是成員自我檢查語言與非語言訊息、前後思維的差異,以傾聽、接納與支持來協助成員探討自己未曾覺察的部分或潛能,並將觀念轉化為行動。消極性的面質則以敵意、間接、攻擊的方式探討成員在訊息與前.....觀看完整全文,請先登入
2F
Sally Chen 國三上 (2013/05/19)
我認為,面質應該是可以的,而是後面「加入適宜的解釋」好像不太妥當,
是否會有種越描越黑的感受??
4F
popo 高三下 (2022/06/20)

面質後要給當事人有機會說明,面質的目的是幫助個案覺察到自己的不一致,
如果輔導員在面質後提出解釋,反而可能讓當事人直接接受輔導員的想法。

解釋亦同,輔導員提出解釋後,宜用邀請或提出疑問的方式呈現給個案
讓個案有空間思考解釋是否符合自己,若不合也可以提出自己的看法與輔導員分享,達成更深的覺察。

哪一項不符合團體領導的行為?(A)避免預設成員過去可能的經驗(B)面質成員時宜加..-阿摩線上測驗