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鐵路◆企業管理題庫下載題庫

上一題
在工作設計的過程中,注入更多激勵因子,例如自主性,好讓員工對工作能更認同與更有成就感,此乃:
(A)工作輪調
(B)工作簡單化
(C)工作擴大化
(D)工作豐富化


答案:D
難度: 非常簡單
最佳解!
Sally 大三上 (2015/06/02)
工作擴大化: 即工作多樣化-->量的增加,水平負擔的增加 工作豐富化:.....觀看完整全文,請先登入
3F
流川楓 高三下 (2015/09/17)

工作豐富化不是水平地增加員工工作的內容,而是垂直增加工作內容,這樣員工會承擔更多重的任務、更大的責任,員工有更大的自主權和更高程度的自我管理,還有對工作績效的反饋。

 

工作擴大化是指工作範圍的擴大或工作多樣性,從而給員工增加了工作種類和工作強度。工作擴大化使員工有更多的工作可做。

4F
陳彥穎 國二上 (2015/10/22)
請問量跟質差異
5F
Yes 高三下 (2017/05/02)
豐富:自主性;擴大:多樣...


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在工作設計的過程中,注入更多激勵因子,例如自主性,好讓員工對工作能更認同與更有成..-阿摩線上測驗