在海格(J. Hage)的四個組織結構特徵中，指組織對其成員職責及作業程序所做規..-阿摩線上測驗

上一題

在海格(J. Hage)的四個組織結構特徵中，指組織對其成員職責及作業程序所做規定的明細程度，此一特徵係指？
(A)集中化
(B)複雜化
(C)正式化
(D)階層化。

答案：C
難度： 適中

最佳解!
	Miaumiau Miau 高二上 (2010/06/08) (再整理) 1.複雜化(complexity) 常考:專門化! 複雜化係指組織專門化的程度，又稱為「專門化」（specialization）。組織中專門化工作愈多樣、執行工作所依賴的專精知能程度愈高，則表示該組織複雜化程度愈高。因此，一個組織的複雜化，可由組織中所需的專業類別及每一專業所需的專業知識程度而定。 2.集中化(centralization)：集中化係指組織的權力分配狀況，又稱為「權威的階層體系」（hierarchy of authority）。組織內工作人員參與決定的比例愈低，以及工作人員所屬部門參與決定的項目愈少，則此組織的集中化程度愈高，反之則愈低。具體而言，如果一個組織的主管凡事皆由其自己決定，不讓部屬參與決定，則組織集中化的程度便高；如果組織.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	9F ChingYuLu 高一上 (2014/06/28) 專門複雜、集中分配、正式明細、階層地位檢舉
	10F 希希高三下 (2015/01/20) 分享別人的口訣：「專門」搞「複雜」「★★... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	11F sophia 高三下 (2019/04/12) 「專門」搞「複雜」「★★」★「★★」「... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

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在海格(J. Hage)的四個組織結構特徵中，指組織對其成員職責及作業程序所做規..-阿摩線上測驗

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