在知名的銀行配線房實驗中，研究者明示提升生產量可以獲得加薪然而員工不願更高的產量..-阿摩線上測驗

上一題

在知名的銀行配線房實驗中，研究者明示提升生產量可以獲得加薪然而員工不願更高的產量換取加薪，使個人圍繞著團體平均。此實驗確立組織中何者重要性？
(A) 科層體制
(B) 非正式組織
(C) 法職權
(D) 專家權

答案：登入後觀看
難度： 適中

最佳解!
	Wanyeh Hsieh 小四下 (2012/06/30) 非正式組織是由於人員間相互行維之下所產生的認同關係所形成的結果，凡是共同點愈多者其非正式組織的關係也愈.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	5F 謝謝阿摩111上岸大四上 (2018/06/01) 21.關於幼兒園非正式組織文化，以... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	6F 謝謝阿摩111上岸大四上 (2018/06/02) ★★★★★★★★★★★★★★，... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	7F 謝謝阿摩111上岸大四上 (2018/06/02) 若借用韋伯(Max Weber)的★★★★★★★(... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

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在知名的銀行配線房實驗中，研究者明示提升生產量可以獲得加薪然而員工不願更高的產量..-阿摩線上測驗

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