【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版,舊用戶可再切回舊版。 前往查看

教甄◆教育專業科目-中等題庫下載題庫

上一題
在組織管理方面,麥里格(D. McGregor)把科學管理時期的人性看法視為「性惡論」,這種組織管理論,屬於什麼理論?
(A)X 理論
(B)Y 理論
(C)Z 理論
(D)XYZ 理論。


答案:登入後觀看
難度: 非常簡單
最佳解!
梁靜雯 國三下 (2013/11/10)
美國教授D. McGregor (1960)出版《企業人性面》(The Human Side of Enterprise)中,針對人性提出兩種不同觀點: 一、X理論 →悲觀 1.員工天性不喜歡工作,故盡可能避免工作 2.為達成組織目標,必須用強迫、控制、懲罰的手段 3.認為人寧願接受他人領導,傾向於規避責任 4.認為人只追求生活保障與安定 二、Y理論 →樂觀 1.認.....觀看完整全文,請先登入
2F
祝大家上榜 大四上 (2014/07/17)
記一個就好!
樂歪歪(Y)或者宋yy(台語)
3F
Hsu Tzu Chiun 大三上 (2015/03/20)
惡不好的 打X, 善者常快樂的比Ya
4F
yu 大二上 (2015/03/31)
Z理論 麥哥里(J.E.Megley)、大內(W.Ouchi) 整理性、系統性、權變性

在組織管理方面,麥里格(D. McGregor)把科學管理時期的人性看法視為「性..-阿摩線上測驗