其實問的就是「多元化管理是應用在哪一方面的管理技術」
多元化管理的定義:
針對異質性的工作隊伍,從事組織本身的變革,已建立一個能讓多元組織成員互相尊重,
並且能夠將自我潛能極大化的工作環境。
異質性的工作隊伍:
指的是各種不同背景的多元文化成員(包括女性、少數族群、殘障者、原住民等等),都可以納入工作隊伍,
發揮各自的潛能,用他們的才華為組織創造競爭優勢。
從以上看出來多元化管理跟人力的組成有關,所以是職場族群,故答案選D
多元化管理主要是在於因應下列那一方面的問題? (A)科技發展(B)管理方法(C..-阿摩線上測驗