如果一位經理說：「若你準時上班，我就不會扣你的工資」，此乃是何種行為的塑造？
(A)正向增強（positive reinforcement）
(B)負向增強（negative reinforcement）
(C)懲罰（punishment）
(D)削弱（extinction）

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統計： A(87), B(1739), C(56), D(72), E(0) #362930

詳解 (共 6 筆)

#903187
懲罰: 已經發生。負增強: 還沒發生 警告意味。
負增強:不給你(不會)不想要的(扣你工資)
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#1148446
這是工具性制約的四種分類 可以依照“給予”“移除”以及“愉悅結果”“不愉悅結果”構成的象限來看制約是屬於哪一種
給予＋愉悅結果=正增強
給予＋不愉悅結果=處罰
移除＋愉悅結果=削弱
移除＋不愉悅結果=負增強
以這題目來說“不會”“扣你薪水” 前者為移除 後者為不愉悅結果 所以此題為負增強

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#899877
有個簡單的判斷方式。
先看要求的前提是（鼓勵）正向或（喝止）負向行為，（鼓勵）正向行為就是正增強或負增強，（喝止）負向行為就是懲罰或削弱。
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#666415
「若你準時上班，我就不會扣你的工資」不是等於「若你不準時上班，我就扣你工資」的意思-->變成 "懲罰"，所以只是說法不同而已嗎?
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#526770
負增強:不給你不想要的 : 不想要的(扣工資) , 
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#6147293
史納金所提出的行為修正理論 增強理論分...
(共 185 字，隱藏中）
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