將激勵理論應用於行政官僚中的短程作法中，不包括下列何者？
(A) 以職位晉升為誘因　　
(B) 以績效獎金為誘因　　
(C) 培養利人利己的工作觀　　
(D) 適度以考績等第為懲罰

答案：登入後查看
統計： A(20), B(38), C(1121), D(164), E(0) #312490

詳解 (共 2 筆)

#2650340
培養利人利己的工作觀→為 長程作法其他相...
(共 375 字，隱藏中）
前往觀看
7
0
#6296807
 培養利人利己的工作觀是長程做法。
0
0