將激勵理論應用於行政官僚中的短程作法中，不包括下列何者？
(A) 以職位晉升為誘因　　
(B) 以績效獎金為誘因　　
(C) 培養利人利己的工作觀　　
(D) 適度以考績等第為懲罰　　

答案：C
難度： 簡單

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