混沌理論:
l 定義
認為自然與社會系統都是動態複雜的型式,並非完全進行線性式的發展,呈現出混沌的現象,很難循一定規則予以完全預測與控制,換言之,自然與社會系統都含有隨機性。
l 特性
呈耗散結構狀態;有蝴蝶效應;存在潛藏有奇特引子;具備回饋的機能。
l 啟示
要有見微知著的敏感性;從小處著手亦可締造大成功;注意隱藏於檯面下的人物或元素;注意類化現象外的個別獨特性;應注意回饋機能的運用;應注意危機管理及權變;行政人員應積極提昇智慧。
強調組織系統中具有耗散結構、蝴蝶效應、回饋機制、潛藏有奇特引子等,是下列哪一個理..-阿摩線上測驗