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想要快速找到符合資格的工作候選人應該用：
(A) 內部招募
(B) 外部招募
(C) 校園徵才
(D) 職業介紹所來尋找

答案：登入後觀看
難度： 簡單

	6F Leo 國三下 (2016/08/20) 內部徵才是提升士氣，外部應該才比較容易找到合適的人才檢舉
	7F empire 國一下 (2016/09/08) 依題意：想要"快速"的找到 >> 一定是從內部先找人內部人資有所有員工當初的面試資料、專項、技能等等，誰有該項專業技能就一目瞭然，一定是比外部還快，外部大海茫茫，還要經過面試等等多重關卡，相較內部招募一定比較慢；當然，如果內部找不到專才，就會往外部(人力銀行etc.)招募了。...以上是小弟淺見檢舉
	8F 感謝阿摩&摩友們大三上 (2016/09/08) 如果一樣有符合的人選當然是內部找比較快，內部需要的流程會比較少，題目並沒有說內部有沒有，當然只能簡化當作一樣，如果要糾結外部有內部沒有，那只能多錯一題了~ 檢舉

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