慈善組織會社（Charity Organization Society）所採取的「親善訪問員」（friendly visitor）制度是下列那個社會工作方法的源頭？
(A)。社會個案工作
(B)。社會團體工作
(C)。社區組織與發展
(D)。社會政策與立法

慈善組織會社（Charity Organization Society），簡稱（C.O.S）。出現於十九世紀末期，是個案工作的先驅者，他們以一種志願服務者和少數付費的代理人的角色到機構服務，以個案做為幫助的對象包含貧民、病患、孤兒甚至是罪犯和一些不幸需要被幫助者。他們的理念認為個人要為自己貧窮、困苦的生活負責，主張自已應該要有解決貧窮問題的適應生活能力，反對增加政府財力支出及耗用大量的社會公共資源去救助，要以「教他補魚，不要給他魚吃」為濟貧原則，讓他們盡自己所有能力和技能去維持基本生活。（林萬億，2002；廖榮利，1984）

慈善組織會社為以下社會工作奠定良好的基礎和專業化的先驅

• 社會個案工作發展先驅：

他們的組織間，出現了一個叫「友善訪問員」（Friendly visitor）專為案主訪問接恰，經過一連串的調查手續之後，對個別的個案情形分別處理，這種強調以「個人」做為深入調查的處遇方式，雖稱不上是專業的個案工作，但確確實實是社會個案工作的先驅，有助於個案工作的產生，這種思想的發展成為了個案工作系統化和可教導的特殊功能和技術，自此以後，專業化的案個工作即正式展開，社會個案工作的創始人瑪利‧芮治孟（Mary E‧Richmond）將他多年在慈善組織會社實地的工作經驗彙集而整理編成一本著名的「社會診斷」（Socila Diagnosis），對此後的個案工作影響甚大，開起了社會個案工作的里程碑，它是一本將實地工作經驗和知識結合成學術性的書籍。（廖榮利，1987）

• 社區組織工作之奠定：

C.O.S運動促進了日後社區組織的工作機構產生，像社區福利委員會（community welfare center），主要是透過社會福利機構和社區間進行社區組織工作方面的協調和行動計劃，讓居民瞭解社區工作如何進行，一方面也得以參與計劃過程，以便讓居民瞭解而有效的推動社區組織工作的推行。C.O.S理念努力在不同的機構間進行資源整合，透過了協調合作的方法，解決社區上的問題，這使得社區組織工作的發展有了基礎，也為此後的社會工作邁進現代化和專業化途徑。（李增祿，2002；白秀雄，1992；Bartlett，H.M.，1958）