人力資源規劃與組織的決策較無關聯性`
謝謝^0^
力資源規劃(human resource planning,簡稱HRP),是指組織為了達到減低用人成本、合理分配人力、適應組織發展、滿足員工需求的目的,依據組織成長與發展的需要,在不同時點依所需的各類人才,事先規劃並採取具體有效的行動,適時提供適當的人選,確保組織內人力供應的充足與配合,並完成組織欲達成的目標。
成功的人力資源規劃取決於三個要件,下列何者不是要件之一? (A)完善的人力資源..-阿摩線上測驗