阿摩線上測驗
指出個人常衡量自己的投入和獲得的報酬應維持平衡，而且不但衡量自己情況，還會進行社會比較，比較自已和別人的投入和報酬，是為下列何者？
(A) X理論
(B) Y理論
(C)公平理論
(D)需求層級論
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統計： A(182), B(246), C(16115), D(320), E(0) #150228
統計： A(182), B(246), C(16115), D(320), E(0) #150228
詳解 (共 3 筆)
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#1386136
公平理論，又稱社會比較理論，是由美國心理學家約翰·斯塔希·亞當斯（John Stacey Adams）提出來的一種激勵理論。
包含:
「橫向比較」
將自己獲得的報償與投入的比值，與組織內其他人作社會比較，只有相等時，他才認為公平
「縱向比較」
自己目前投入的努力與目前所獲得報償的比值，同自己過去投入的努力與過去所獲報償的比值進行比較，只有相等時他才認為公平。
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