Jakob Lin 高二下 (2012/05/25) ps.組織文化與組織氣候之不同如下:1.和組織氣候相比~組織文化較具有“持久性”!2.組織氣候往往表現在成員的行為方面~或者是成員和主管之間彼此的對待 關係上面~通常組織氣候深受主管的性格和領導風格所影響~和組織的制 度也有一定的關係!(可參考李克特的組織氣候理論)3.至於組織文化~則是成員的共同信念和價值~和整體社會的文化~價值觀 等有莫大的關係~如果一家公司的組織文化和大環境相去甚遠~則必引起 公司員工的排斥和反彈!(就像在升學主義掛帥的台灣~如果有所謂的明星 高中力倡五育均.....觀看完整全文,請先登入