有關人力資源管理,如果選項有出現到考核的話,通常都不對~
因為考核是你的直屬主管在做的,跟人資較無關係
人資是徵才,訓練,留住人才推動公司上級命令是對已入職的員工
人力資源管理5階段(照順序):甄選育用留 才這5階段以外的都不考慮人資,這樣記憶比較快~(註: 留才最難做到;甄才範圍大於選才,EX:甄才財金碩士畢業生,選才從50名裡面挑出30位財金碩士畢業生)
有關人力資源管理(human resource management),下列敘述..-阿摩線上測驗