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有關團體帶領者的「自我坦露」策略，下列何者為不正確的描述？
(A)帶領者的「自我坦露」能作為成員的示範
(B)應先考量此時的「自我坦露」對團體的進展有何幫助？
(C)可以在團體的初期坦露對團體的焦慮及不確定感，以彰顯自己的真誠
(D)可以在團體的工作階段適當表達自己，以增進成員凝聚力及開放度。

答案：C
難度： 非常簡單

最佳解!
	109已上岸，感謝阿摩大一下 (2017/05/01) 團體的「初期階段」目標在於讓成員由認識... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

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