有關機關一般「辦理機要人員」任用，何者正確? (A)不得隨時免職 (B)經銓..-阿摩線上測驗

上一題

有關機關一般「辦理機要人員」任用，何者正確?
(A)不得隨時免職
(B)經銓敘審定
(C)任用受考試及格限制
(D)可以主管之職稱進用。

答案：B
難度： 困難

林佳霖高二上 (2013/10/13)

名　　稱

修正日期

民國 100 年 08 月 09 日

法規類別

考試＞銓敘部＞任用目


第 3 條		各機關進用之機要人員員額，最多不得超過五人。總統府及行政院如因業務需要，其進用之機要人員員額，最多分別不得超過十八人及十人。中央二級或相當二級機關、安全機關、直轄市政府及縣（市）政府以外之機關，得由各主管院依機關層次、組織規模及業務性質，於二人額度內訂其機要人員員額，並送銓敘部備查。
第 4 條		各機關進用之機要人員所任職務範圍，應以機關組織法規中所列行政類職務，襄助機關長官實際從事機要事務相關工作，並經銓敘部同意列為機要職務為限。但不得以首長、副首長、主管、副主管、參事及研究委員職務進用。

檢舉

周書高三下 (2024/03/21)

各機關擬任公務人員，經依職權規定先派代理，限於實際代理之日起三個月內送請銓敘部銓敘審定。

但確有特殊情形未能依限送審者，應報經銓敘部核准延長，其期限除另有規定者從其規定外，

最多再延長以二個月為限，經銓敘審定不合格者，應即停止其代理。

公務人員任用法施行細則第22條規定:

第 22 條

各機關擬任人員送審，應填具擬任人員送審書表，

連同公務人員履歷表、學經歷證明文件及服務誓言，

送銓敘部銓敘審定。

檢舉

Hsuan 小六下 (2024/03/24)

機要人員 任§11、細§11、各機關機要人員進用辦法

1.意涵：襄助機關首長從事機密重要事務之人員，所任職務範圍以行政類職務並經銓敘部同意列為機要職務為限，得不受法定任用資格任§9限制，並經銓敘審定以機要人員任用之人員

2.免職、離職

(1)首長✓隨時免職

(2)首長離職，隨同離職 (由原/新首長or代理人將其免職)

檢舉

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