有關費德勒的領導權變模式之"最不受歡迎工作夥伴量表"是用來測量下列何項因素?
(A)部屬的需要
(B)部屬間的關係
(C)領導風格
(D)部屬的能力

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統計: A(19), B(428), C(626), D(40), E(0) #345475

詳解 (共 3 筆)

#3877347

"最不受歡迎之同事問卷"研究領導者的領導風格

1.分為關係導向及任務導向

2.且費德勒假設一個人的領導風格是持續且固定的

3.並不會隨著時間而改變

4.只能更換領導者或改變領導情境

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