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郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意題庫下載題庫

上一題
有關赫茲伯格（Herzberg）雙因子理論的描述，下列何者正確？
(A)激勵因子與保健因子擇一就可以讓員工滿足 
(B)與工作不滿足感相關的外在因素稱為保健因子，與工作滿足感相關的內在因素稱為激勵因子 
(C)缺乏激勵因子會造成不滿足（dissatisfaction） 
(D)只給保健因子就可以達到滿足（satisfaction）

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難度： 非常簡單
最佳解!
謝宜蓁 高二下 (2013/04/06)
1.與工作"不滿足感"相關的外在因素稱為保健因子  若給予保健因子會造成"無不滿足"   若不給予保健因子會造成"不滿足"  例如:工作的薪資 (給了未必會滿足,但不給會造成不滿足) 2.與工作"滿足感"相關的外在因素稱.....看完整詳解
6F
流川楓 高三下 (2015/09/20)

激勵因素→成功則瘦身

成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷

 

保健因素→新人是公主

薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理

 

7F
candyshih1208 國三下 (2015/12/18)
(A)激勵因子與保健因子擇一就可以讓員工滿足 --(X,因為只有給予激勵因子才會讓員工滿足)
(B)與工作不滿足感相關的外在因素稱為保健因子與工作滿足感相關的內在因素稱為激勵因子(O)
(C)缺乏激勵因子會造成不滿足dissatisfaction)--(X,缺乏保健因子才會造成不滿足)
(D)只給保健因子就可以達到滿足satisfaction)--(X,激勵因子才會造成滿足)
8F
記憶吐司 大三上 (2016/08/24)
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有關赫茲伯格（Herzberg）雙因子理論的描述，下列何者正確？ (A)激勵因..-阿摩線上測驗