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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫 下載題庫

未來的組織將逐漸走向民主化，下列何種組織型態是其中最具代表性的結構？
(A)同心圓型
(B)鐘型
(C)雙層金字塔型
(D)直立橄欖球型

高普考/三四等/高員級◆行政學- 100 年 - 100 原住民族特種考試_四等_一般行政、一般民政、原住民族行政：行政學概要#6009

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難度： 非常簡單

討論
私人筆記( 0 )

最佳解!
	Lydia Lin 高二上 (2012/06/23) 同心圓型----------組織民主化、主管人員經由選舉產生(ex.學術機構、民主國家)鐘型----------------集權的主宰整個組職(ex.台灣地區創立不久之家庭企業)雙層金字塔型----大金字塔(作業人員)+小金字塔.....觀看完整全文，請先登入檢舉

查看全部4則討論

	2F 唐唐大三上 (2018/01/01) 比較而言，下列何種組織結構型態屬於[ 極端極權的集體領導] ： (A)鐘型組織 (B)矩陣組織 (C)同心圓組織 (D)直立橄欖球型組織高普考/三四等/高員級◆行政學- 96 年 - 96年高考--實力增強篇#4524 答案：A 檢舉
	3F 歐巴斯基-109年已放棄國大一下 (2018/07/03) 覺得"同心圓"跟"金字塔"以外的，都很不直觀，很難記，有沒有高手有特別的記法?謝謝! 檢舉
	4F 【高考18名】擂茶阿寶大三上 (2020/05/02) 1、同心圓型態組織-組織民主化未來的組織將逐漸走上民主化，因為組織成員的教育水準及專業技能不斷提升。特性：傳統層級結構式微、主管人員不論地位高低均有頻繁之溝通、主管人員經由選舉產生、學術機構(如大學)和少數民主國家為顯例。 2、直立橄欖球型組織-專家的擴增特性：頂層為少數具備通才之高級主管及具有高學位之功能專家；中層為一大群大專程度之知識工作者；下層為作業人員。組織分為三個互不流通之部分。 3、雙層金字塔型結構大金字塔(作業人員)上加一個小金字塔(管理人員和專業人員)，現代企業組織屬之。 4、鐘型組織-極端集權的集體領導特性：少數決策者居於最頂端而實施集體領導的「首長群」，因電腦及資訊發達而異常集權化；中層管理... 查看完整內容 1、同心圓型態組織-組織民主化未來的組織將逐漸走上民主化，因為組織成員的教育水準及專業技能不斷提升。特性：傳統層級結構式微、主管人員不論地位高低均有頻繁之溝通、主管人員經由選舉產生、學術機構(如大學)和少數民主國家為顯例。 2、直立橄欖球型組織-專家的擴增特性：頂層為少數具備通才之高級主管及具有高學位之功能專家；中層為一大群大專程度之知識工作者；下層為作業人員。組織分為三個互不流通之部分。 3、雙層金字塔型結構大金字塔(作業人員)上加一個小金字塔(管理人員和專業人員)，現代企業組織屬之。 4、鐘型組織-極端集權的集體領導特性：少數決策者居於最頂端而實施集體領導的「首長群」，因電腦及資訊發達而異常集權化；中層管理人員數目日益萎縮。檢舉

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