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關稅&海巡&移民◆行政學題庫下載題庫

上一題
根據次級系統理論的觀念，「組織氣候」可以歸屬於下列何種次級系統？
(A)管理的次級系統
(B)目標與價值的次級系統
(C)心理－社會的次級系統
(D)結構－技術的次級系統

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難度： 簡單
最佳解!
Ya-Ting Chang 高三下 (2012/06/03)
 http://zh.wikipedia.org/wiki/%E7%A4%BE%E6%9C%83%E7%B3%BB%E7%B5%B1%E7%90%86%E8%AB%96   三、心理－社會次級系統：由各人之間、團體之間、個人和團體間的相互行為構成，包含個人之行為和動機、地.....觀看完整全文，請先登入
6F
陳普考 高一下 (2013/04/23)
組織氣候  如對自己的組織感到驕傲  自覺我在這上班很有成就感別人都看得起我  是一種心理與社會需求的滿足

7F
Niel 大一上 (2016/04/11)
yo yo 舉一反三, 拍拍手. ^^
8F
我的貓叫我再努力一下 大三下 (2023/04/11)

卡斯特與羅森威的「次級系統論」

1.結構次級系統：任務職權責分派與正式化
2.技術次級系統：運用知識技術 『投入 轉換 產出』
3.心理社會次級系統：由人與人交互行為構成，如情緒、價值觀、態度⋯內外在環境，結構 技術 工作都會對其造成影響。
4.目標價值次級系統：追求利潤與社會責任
5.管理次級系統：貫穿整個系統，整合 協調 設計 控制


根據次級系統理論的觀念，「組織氣候」可以歸屬於下列何種次級系統？ (A)管理的..-阿摩線上測驗