國營事業◆行政學題庫下載題庫

依「順從」程度

強制型的組織：
以鎮壓或威脅等強制的手段，作為控制部屬的主要方式，而部屬對上級強制的權力亦抱著漠不關心的介入行為

如監獄、集中營、青少年管訓中心等。

功利型的組織：
以功利或物質報償的方式，作為管理部屬的主要手段，部屬對機關則抱著計較的行為

如銀行、保險公司、合作社等。

規範型的組織：
以榮譽的報償作為管理部屬的方式，部屬對機關也抱著承諾的態度

如政黨、教會、學校等。