梅堯（Mayo）之行為科學學派的管理重點為：
(A)強調層級與規章
(B)主張技術標準化
(C)注重員工的工作績效
(D)強調「以人為中心」的管理

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統計： A(22), B(59), C(23), D(145), E(0) #172530

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#2250127
梅堯為「霍桑實驗學派」，又稱作「人際關係...
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私人筆記#6319041
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點我!!點我!!梅堯（Mayo）之行為科...
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