沒有 【段考】國一公民上學期 權限，請先開通．

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統計： A(78), B(234), C(2263), D(239), E(0) #297345

詳解 (共 6 筆)

#255499


受雇----著作人為受僱人（員工），財產權屬雇用人（公司）

受聘----著作人為受僱人（員工），財產權屬受僱人（員工）

78
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#391954
著作權法

第 11 條   受雇人於職務上完成之著作，以該受雇人為著作人。但契約約定以雇用人 為著作人者，從其約定。 依前項規定，以受雇人為著作人者，其著作財產權歸雇用人享有。但契約 約定其著作財產權歸受雇人享有者，從其約定。 前二項所稱受雇人，包括公務員。
第 12 條   出資聘請他人完成之著作，除前條情形外，以該受聘人為著作人。但契約 約定以出資人為著作人者，從其約定。 依前項規定，以受聘人為著作人者，其著作財產權依契約約定歸受聘人或 出資人享有。未約定著作財產權之歸屬者，其著作財產權歸受聘人享有。 依前項規定著作財產權歸受聘人享有者，出資人得利用該著作。
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0
#242710
本題情形，乃係程式設計師受僱於某公司並非台端所指之受聘情形，故應適用著作權法第11條之情形，而並非是用第12條之受聘情形。

請把題目詳看清楚再按答案錯誤

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#902387
受雇的話會被當成公司的一份子,聘請的話只是請來幫忙做事任務達成就離開。

簡單來分就是就是招募公司正職員工和約聘人員。
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#902511
謝謝！簡單又清楚!感恩！
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#902356
請問:受僱和受聘有不一樣嗎?   謝謝！
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