人力資源管理觀念的演進
• 人事作業管理
– 招募;甄選、出勤、薪資管理→追求行政效率
• 科學管理
– 工作分析、工作設計→提高生產力
• 人群關係
– 激勵、溝通、領導、衝突管理→建立員工向心力
• 人力資源管理
– 人力資源規劃、員工生涯發展→求才、育才、用才、留才
• 策略性人力資源管理
– 視人為組織的策略性資源→為組織創造競爭優勢
洋基國中希望發展成為雙語學校,因此開始著手儲備與甄選優秀的英語教師,並強化校內教..-阿摩線上測驗