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現代組織成員組成愈來愈多樣化，有效管理多樣化團隊將能培養創造力與創新的優勢，主要因為
(A)次級團體較具有創造力
(B)創造力來自於團隊成員的摩擦
(C)異質團體的成員大多沒有共識
(D)異質團體能促進創意決策的產生

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難度： 非常簡單

最佳解!
	湘國三下 (2014/12/22) 因為題目強調的是多樣化團體，並沒有說到摩.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	3F 林筱玲大二上 (2017/01/04) Why 檢舉
	4F 149 大四下 (2017/03/10) (D)不同類型的人組成的團體，想法跟個性都不相同，所以能夠激發出各種創意的想法例如：一個團體中的成員，個性都趨於保守，那想出來的決策也都會有保守的傾向但如果一個團體中的成員，有激進、保守等等不同的個性，那想出來的決策也會比較多元、更有創意個人淺見檢舉
	5F 對一切都感到恐懼高三下 (2020/04/12) 魔鬼的步伐檢舉

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