27.甲女為A公司唯一的女性，該公司其他男性員工喜歡開黃腔，或公開討論甲女之身材..-阿摩線上測驗

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27.甲女為A公司唯一的女性，該公司其他男性員工喜歡開黃腔，或公開討論甲女之身材及穿著，讓甲女很不舒服，依據性別工作平等法，下列敘述何者正確？
(A)此已構成敵意工作環境之性騷擾
(B)此已構成交換式工作場所性騷擾
(C)開玩笑不傷大雅，不構成性騷擾
(D)性別工作平等法只處罰違反薪資同工同酬者，對於性騷擾只有訓示規定

升官等/升資考/員級晉高員◆法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)- 99 年 - 99 警察升官等考試、交通事業郵政升資考試_警正、員級晉高員級_各科別、各類別：法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論）#3980

答案：A
難度： 非常簡單

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	112高考上榜努力重考刷大二下 (2012/06/09) 性別工作平等法第12條規定將性騷擾區分為... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

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	3F Ya Ya Chou 大三上 (2012/10/25) 性別工作平等法第12條「敵意工作環境性騷擾」: 意指受僱者於執行職務時，任何人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為，對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境，致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響其工作表現「交換式性騷擾」:意指雇主對受僱者或求職者為明示或暗示之性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為，作為勞務契約成立、存續、變更或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調、獎懲等之交換條件。檢舉
	4F Roger Reng 高三下 (2016/04/26) 敵意 > 受雇者 > 任何人交換 > 雇主 > 受雇者或求職者檢舉
	5F Hsian 研二上 (2020/03/08) 非憲法檢舉

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