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郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意題庫
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當一組織原先提倡「內部檢舉制度」,對告發他人不當行為的員工予以獎勵,但遭到大部分員工反彈之後便取消這種制度,因此告密的人就變少了。請問上述過程符合強化理論中的何種強化方式?
(A)正增強
(B)懲罰
(C)趨避
(D)消滅。
郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意
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99企業管理 某華出版社題庫4#3604
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難度:
簡單
0.602
討論
私人筆記( 1 )
最佳解!
Aleio Chen
小六上 (2011/04/16)
削弱:拿掉個體想要的結.....
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13F
yangsen
高二上 (2016/08/21)
我書上寫的削弱是指當員工企圖以錯誤的行為引起別人的注意,而主管故意忽視,
將會弱化他的這種行為。
如員工以離職來威脅主管要求加薪,主管不予理會,此種行為自然會慢慢消失。
感覺跟題目完全無關耶...
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14F
超紫晶
高一上 (2016/08/25)
題目詭異,拿掉員工不想要的獎勵......這要怎麼判斷
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15F
我的妞~離子燙沒燙好
幼兒園下 (2017/03/22)
正增強:→給好的與喜歡的→鼓勵其行★→...
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當一組織原先提倡「內部檢舉制度」,對告發他人不當行為的員工予以獎勵,但遭到大部分..-阿摩線上測驗