阿摩線上測驗
登入
首頁
>
票據法(概要)
>
100年 - 100 陽信銀行 新進人員甄試:票據法#15158
> 試題詳解
票據法有關匯票「背書」之規定,下列敘述何者錯誤?
(A)空白背書之匯票,得依匯票之交付轉讓之
(B)無記名匯票得僅依交付轉讓之
(C)匯票不得背書轉讓予發票人
(D)背書由背書人在匯票之背面或其黏單上為之
答案:
登入後查看
統計:
A(4), B(28), C(214), D(7), E(0) #561341
詳解 (共 2 筆)
吳信憲
B1 · 2018/12/03
#3098248
匯票得背書轉讓與任何人
(共 13 字,隱藏中)
前往觀看
3
0
Lin
B2 · 2022/07/29
#5574901
(A)票據法§32:空白背書之匯票,得依...
(共 157 字,隱藏中)
前往觀看
0
0
相關試題
53.票據法有關「背書」之規定,下列敘述何者錯誤?(A)空白背書之匯票,得依匯票之交付轉讓之 (B)無記名匯票得僅依交付轉讓之(C)匯票不得背書轉讓予發票人 (D)背書由背書人在匯票之背面或其黏單上為之
#487484
6. 甲公司於X1年12月31日取得乙公司25%股權,投資成本與取得之股權淨值並無差異, 甲公司以成本法處理,X2年度乙公司淨利為$400,000,發放現金股利$300,000。 若甲公司採用權益法,則對X2年12月31日長期投資及保留盈餘科目之影響分別為何? (A)(B)(C)(D)
#561342
1在兩個或多個方案中做選擇。稱: (A)決策 (B)選擇 (C)判斷 (D)控制
#561343
2決策的程序,1界定問題2設立決策準則3決定準則權重4發展方案5分析方案6選擇方案7執行方案8評估決策的效能正確的順序為: (A)12345678 (B)87654321 (C)13458276 (D)12563478
#561344
3難以達成目標或效果的障礙。稱: (A)問題 (B)策略 (C)方針 (D)結果
#561345
4決策制定委程從何處開始? (A)解決問題 (B)發現問題 (C)分析問題 (D)發展方案
#561346
5管理者在問題尚未形成之前欲發掘問題,必須對問題的三個特性有所瞭解,何者有誤? (A)察覺問題 (B)分析問題 (C)隨時准備採取行動 (D)準備各項資源以支援行動所需
#561347
6決定哪些因素對決策是重要或關係重大的。稱: (A)決策準則 (B)決策權重 (C)決策方法 (D)決策順序
#561348
7要求決策者列出問題的各種可行方案,但不會對各方案加評估,而只是將方案列出,稱: (A)發展方案 (B)分析方案 (C)選擇方案 (D)執行方案
#561349
8以公司價值最大化為目標,應用邏輯性且一致性的決策。稱: (A)理性決策 (B)有限理性決策 (C)以事證管理為依據的決策 (D)直覺式的決策
#561350
相關試卷
111年 - 111 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_一般金融:票據法概要#111674
2022 年 · #111674
108年 - 108 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試_專業職(一)/一般金融_專業科目(2):票據法概要#75253
2019 年 · #75253
107年 - 107中華郵政專業科目(二):票據法概要 #68247
2018 年 · #68247
106年 - 106-2 臺灣中小企業銀行 新進人員甄選 一般行員(一)、一般行員(二)(原住民):票據法#67964
2017 年 · #67964
104年 - 104年專業職一一般金融票據法概要考古題#27929
2015 年 · #27929
104年 - 104 中華郵政股份有限公司 從業人員甄試 營運職-金融業務:票據法#27928
2015 年 · #27928
103年 - 103 臺灣銀行 新進人員甄試 一般金融人員 綜合科目(票據法概要)#17415
2014 年 · #17415
103年 - 103 板信商業銀行 新進行員甄試 5職等-辦事員:票據法#15122
2014 年 · #15122
102年 - 102 中華郵政股份有限公司從業人員甄試試題_專業職(一)/一般金融:票據法概要#99811
2013 年 · #99811
102年 - 102年營運職金融業務票據法考古題#29299
2013 年 · #29299