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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
穆尼(J. Mooney)和雷利(A. Reiley)提出組織結構的四原則，其中「分權授能」是那一個原則？
(A)梯階原則
(B)協調原則
(C)連鎖原則
(D)幕僚原則

答案：登入後觀看
難度： 困難
最佳解!
Ya-Ting Chang 高三下 (2012/02/06)
幕僚原則：(各司其職) 組織中的單位有的是實作的，有的是輔助性的，兩者應明確劃分，亦即作業部門和幕僚部門應各自有明確的權限和職責。 授權：指將職權適當的由上級逐步轉移給下級。授權不會影響組織結構。 分權則是一個組織的整體.....觀看完整全文，請先登入
10F
Car Bugatti 高一上 (2012/04/22)
此處講分權-你可以說是 劃分人員的權限

但假如說是分散權力也不能說錯吧更何況它後面還說授能
11F
Wei(禮貌上要加我好友請 高二上 (2015/07/31)
這是自創考題吧= =
12F
阿游 大二上 (2023/09/18)
穆尼(J. Mooney)和雷利(A. Reiley)提出組織結構的四原則，其中「分權授能」是那一個原則？
(A)梯階原則 
(B)協調原則 
(C)連鎖原則
(D)幕僚原則

穆尼及雷利屬行政管理學派
1.階梯原則
指組織有層級節制的組織結構，同時事權及責任明確，上下有序、命令貫徹

2. 機能原則（教育百科：功能原則）
指同階層分工，依工作性質不同劃分若干平行單位，明定各部門權責與功能

3. 幕僚原則
業務與輔助單位應明確劃分，有明確的權限與職責

4.協調原則
各部門單位間應有良好的溝通網絡

（資料來源：三民輔考網站）


穆尼(J. Mooney)和雷利(A. Reiley)提出組織結構的四原則，其中..-阿摩線上測驗