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8 依據史拉姆（V. Schram）的看法，下列何者不能說明人們參與志願組織的原因？
(A)需要滿足理論
(B)社會化理論
(C)利他主義
(D)組織惰性是講組織 這個政治面 非個人

依據史拉姆（V. Schram）的7七個論點可解釋人參與志願組織的原因:

1.利他主義:

此乃主要原因，人們參與志願服務時，可藉由利益他人同時滿足自己，不求回報。

2.效用理論:

透過志願服務可得到個人最大利益。

3.人群資本理論:

認為參與志願服務可增進本身人際關係的技巧與拓展。

4.交換理論:

認為人的行為是利益取向的，此處的利益不純然指金錢或物質上，尚包括愛、成就感等精神上的利益。

5.期望理論:

參與者預期藉由貢獻己力可得到心靈滿足或改善社會等。

6.需要滿足理...

8 依據史拉姆（V. Schram）的看法，下列何者不能說明人們參與志願組織的原因？
(A)需要滿足理論
(B)社會化理論
(C)利他主義
(D)組織惰性是講組織 這個政治面 非個人

依據史拉姆（V. Schram）的7七個論點可解釋人參與志願組織的原因:

1.利他主義:

此乃主要原因，人們參與志願服務時，可藉由利益他人同時滿足自己，不求回報。

2.效用理論:

透過志願服務可得到個人最大利益。

3.人群資本理論:

認為參與志願服務可增進本身人際關係的技巧與拓展。

4.交換理論:

認為人的行為是利益取向的，此處的利益不純然指金錢或物質上，尚包括愛、成就感等精神上的利益。

5.期望理論:

參與者預期藉由貢獻己力可得到心靈滿足或改善社會等。

6.需要滿足理論:

從馬斯洛的需求層級理論可了解人類不僅有生理和安全需求，還有較高層次的相互信任、愛和自我實現需求，而這也是許多人從事志願服務的動機。

7.社會化理論:

人們受到社會化的影響，認為參與志願服務是個人角色的一部分，是己身的責任。