系統理論對於組織分析的中心論點乃認為：
(A)組織是開放的系統，有利於平行溝通
(B)整個組織與次級系統之間，各次級系統之間，組織與個人間形成功能相互依賴性
(C)組織應設計完整的法令規章體系以規範工作程序
(D)組織與外在環境之間，並沒有界限

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統計： A(618), B(2883), C(363), D(230), E(0) #153419

詳解 (共 7 筆)

#652069

(A)組織是開放的系統，有利於平行溝通-->

平行溝通錯了,組織溝通分為上行溝溝,下行溝通,平行溝通,斜向溝通,

任何組織不太可能只有平行溝通

(C)組織應設計完整的法令規章體系以規範工作程序-->

官僚理論學派才是強調層級節制與法令規章,此點不符合系統理論

(D)組織與外在環境之間，並沒有界限-->

系統理論強調開放的系統,但不意味著系統與環境沒有界限,

反而是有一個過濾機制,做為系統與環境的區隔

 

另外,系統理論的特徵如下:

1.整體性

2.次級系統 (子系統)

3.層級相連

4.多元目標

5.分工合作

6.開放性

7.投入轉換產出過程 (I->P->O)

8.回饋

9.能源不絶 (反熵作用)

10.系統界限

11.動態平衡

12.殊途同歸

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宜蓁讚 ！謝謝！
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