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組織發展之方法甚多，下列四者何者不是組織發展之方法:
(A) 敏感訓練
(B) 價值分析
(C) 管理方格訓練
(D) 交流分析。

答案：登入後觀看
難度： 困難

最佳解!
	Li Leleth 國三下 (2011/10/19) 敏感訓練，自我認識及他人認知管理方格訓練，管理方式朝向(9.9)管理團隊型交流分析，可以感善人際關係價值.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	3F Pei Ru Juo 小五下 (2012/06/16) 請問交流分析為何可以促進組織發展? 還有管理方格訓練的(9.9)管理團隊型不是可以讓組織發展嗎? 檢舉
	4F nccuiloveart 大三上 (2014/12/20) 交流分析到底哪來的檢舉

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