高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

(C)穩定趨勢

史考特(Scott)說明「組織的人文主義」

一、人性尊嚴必須在平等的基礎上予以保護、培養。

二、人類有追求至善的天性。

三、組織利益就是個人利益應該適當、公平分配給利益創造者，不該由管理者獨享。

四、組織的決策、考核者的權力，應該來自員工的同意。

五、組織變革應該是「組織成員對所有備案的充分了解」和「凝聚共識」的後果。