美國哈佛大學教授梅堯(Elton Mayo)於1927年參與有名的胡桑實驗(Ha..-阿摩線上測驗
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4F 龜龜 高一上 (2013/07/21)
美國哈佛大學教授梅堯 ( Elton Mayo ) 於1927年參與有名的胡桑實驗 ( Hawthorne Experiments ),發現了許多影響生產量的因素和理論,下列敘述中,何者能正確地說明此項實驗的研究結論: (A) 工人的態度與情緒的改變,是增加產量的原因 (B) 工廠照明和產量之間具有明顯的相關性 (C) 嚴明的工作規定能夠使產量明顯增加 (D) 組織中會有小團體出現,但與產量無任何相關
~解析 :
「霍桑研究」(Hawthorne Studies)=「霍桑試驗」=「霍桑實驗」(Hawthorne experiment)=「霍桑實驗理論」=「霍桑實驗學派」=「人群關係學派」:
一、「霍桑實驗」之「代表人物」:
(一) 梅堯 ( Mayo ) : 1.「人群關係之父」; 2. 梅堯 (... 查看完整內容 |
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