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私人筆記( 1 )
良好之公司政策與管理措施在雙因子理論中屬於 (A)報償 (B)保健 (C)激勵 ..-阿摩線上測驗
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1F Candy Peng 小三上 (2013/06/12)
人們有一組較低和一組較高的需求，激勵一個人 最好的方法是使較高層次的需求獲得滿足。 滿足較低層次需求的因子稱為保健因子(hygiene factors) 滿足較高層次需求的因子則稱為激勵因子(motivation factors) 激勵因子motivation factors 1成就機會 2讚賞 3責任 4進步 5工作本身成長的可能性 保健因子hygiene factors 1薪資 2職位保障 3工作環境 4地位象徵 5公司政策 6工作的指導 7人際關係 |
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