行政規則原則上不具對外拘束力,但可能發生行政自我拘束效力,該效力主要係源自於行政法上的那一原則?
(A)平等原則
(B)比例原則
(C)明確原則
(D)禁止不當聯結原則

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統計: A(2382), B(237), C(419), D(261), E(0) #148147

詳解 (共 10 筆)

#151946
A 平等原則:行政程序法 第6條 行政行為,非有正當理由,不得為差別待遇。
B 比例原則:行政程序法 第7條 行政行為,應依下列原則為之:...二、有多種同樣能達成目的之方法時,應選擇對人民權益損害最少者。。
C 明確原則:行政程序法 第5條 行政行為之內容應明確。
D 禁止不當聯結原則:行政程序法 第7條 行政行為...三、採取之方法所造成損害不得與欲達成目的之利益顯失均衡。
題問:是依據哪一個原則,
依行政程序法 第159條 第一項符合題意。行政規則原則上不具對外拘束力。
依行政程序法 第159條 第二項第二款符合題意,行政自我拘束效力。
又行政程序法 第159條 第二項第二款 是基於平等原則設立的。
固題答要用平等原則。
比例原則、明確原則、禁止不當聯結原則,都不服題意以及第159條。
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#213969


最高行政法院判例:"憲法之平等原則要求行政機關對於事物本質上相同之事件做相同之處理,乃形成行政自我拘束"

因此,行政自我拘束是平等原則的子原則!!

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#1057921
禁止恣意 、自我拘束同屬平等原則之延伸
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#500665


應該是禁止恣意原則才是平等原則的子原則吧~

禁止恣意 = 自我拘束~

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#151739

行政程序法

第 159 條 本法所稱行政規則,係指上級機關對下級機關,或長官對屬官,依其權限 或職權為規範機關內部秩序及運作,所為非直接對外發生法規範效力之一 般、抽象之規定。 行政規則包括下列各款之規定︰ 一、關於機關內部之組織、事務之分配、業務處理方式、人事管理等一般 性規定。 二、為協助下級機關或屬官統一解釋法令、認定事實、及行使裁量權,而 訂頒之解釋性規定及裁量基準。

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#151858

行政程序法

第 159 條  

這沒辦法解釋..答案為何是"平等原則"  我們當然知道 平等原則的定義.......

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#151959

感謝大大詳細解說....第159條 第二項第二款 是基於平等原則設立的。<=關鍵
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#129500
????
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#121318

釋字485 應該是平等原則吧!
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#151028
不懂~~~
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