高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

行政革新的目標，大致上可分為「興利」與「除弊」兩個層次，其中「興利」即為學界所指的：
(A) 發展行政
(B) 抗辯行政
(C) 威權行政
(D) 倡導行政


~解析 :


一、「行政革新」的「目標」可分為「兩個層次」:
(一)「低層次」:「消極」的「除弊」→「行政發展」；
(二)「高層次」:「積極」的「興利」→「發展行政」。

二、「行政發展」:
如果一個「行政系統」積弊「無法消除」，則奢談「興利」是「不切實際」的。所以，一個「發展中國家」的「行政革新」都「先從除弊開始」著手，即消除「行政文化」、「行政結構」及「行政程序」( 行政技術 ) 的「不合理」、「繁瑣」等問題，以「提高行政效能」，加強「為民服務」的「能力」，這就「接近」於一般所謂的「行政發...

行政革新的目標，大致上可分為「興利」與「除弊」兩個層次，其中「興利」即為學界所指的：
(A) 發展行政
(B) 抗辯行政
(C) 威權行政
(D) 倡導行政


~解析 :


一、「行政革新」的「目標」可分為「兩個層次」:
(一)「低層次」:「消極」的「除弊」→「行政發展」；
(二)「高層次」:「積極」的「興利」→「發展行政」。

二、「行政發展」:
如果一個「行政系統」積弊「無法消除」，則奢談「興利」是「不切實際」的。所以，一個「發展中國家」的「行政革新」都「先從除弊開始」著手，即消除「行政文化」、「行政結構」及「行政程序」( 行政技術 ) 的「不合理」、「繁瑣」等問題，以「提高行政效能」，加強「為民服務」的「能力」，這就「接近」於一般所謂的「行政發展」( Administrative Development )。

三、「發展行政」:
再進而從事「興利」的「革新工作」。所謂「興利」，即指「行政部門」能有下列「作為」:
(一) 能「主動」推動「經濟」的「發展」，及「其他方面」的「現代化」。
(二) 能「策劃」及「提高」人民「社會經濟福利」。
※ 此也屬於「發展行政」的「一環」。

~精修 (一) - 補充相關考題 :

Q. 行政革新的目標可分為兩個層次。就其除弊工作著手者，即是 :
(A) 行政發展
(B) 行政物化
(C) 行政文化
(D) 行政溝通

~解析 :

一、「行政革新」的「目標」可分為「兩個層次」:
(一)「低層次」:「消極」的「除弊」→「行政發展」；
(二)「高層次」:「積極」的「興利」→「發展行政」。

二、「行政發展」:

如果一個「行政系統」積弊「無法消除」，則奢談「興利」是「不切實際」的。所以，一個「發展中國家」的「行政革新」都「先從除弊開始」著手，即消除「行政文化」、「行政結構」及「行政程序」( 行政技術 ) 的「不合理」、「繁瑣」等問題，以「提高行政效能」，加強「為民服務」的「能力」，這就「接近」於一般所謂的...

~精修 (一) - 補充相關考題 :

Q. 行政革新的目標可分為兩個層次。就其除弊工作著手者，即是 :
(A) 行政發展
(B) 行政物化
(C) 行政文化
(D) 行政溝通

~解析 :

一、「行政革新」的「目標」可分為「兩個層次」:
(一)「低層次」:「消極」的「除弊」→「行政發展」；
(二)「高層次」:「積極」的「興利」→「發展行政」。

二、「行政發展」:

如果一個「行政系統」積弊「無法消除」，則奢談「興利」是「不切實際」的。所以，一個「發展中國家」的「行政革新」都「先從除弊開始」著手，即消除「行政文化」、「行政結構」及「行政程序」( 行政技術 ) 的「不合理」、「繁瑣」等問題，以「提高行政效能」，加強「為民服務」的「能力」，這就「接近」於一般所謂的「行政發展」( Administrative Development )。

三、「發展行政」:

再進而從事「興利」的「革新工作」。所謂「興利」，即指「行政部門」能有下列「作為」:
(一) 能「主動」推動「經濟」的「發展」，及「其他方面」的「現代化」。
(二) 能「策劃」及「提高」人民「社會經濟福利」。
※ 此也屬於「發展行政」的「一環」。

~精修 (一) - 補充相關考題 :

Q. 行政革新的目標可分為兩個層次。就其除弊工作著手者，即是 :
(A) 行政發展
(B) 行政物化
(C) 行政文化
(D) 行政溝通

~解析 :

一、「行政革新」的「目標」可分為「兩個層次」:
(一)「低層次」:「消極」的「除弊」→「行政發展」；
(二)「高層次」:「積極」的「興利」→「發展行政」。

二、「行政發展」:

如果一個「行政系統」積弊「無法消除」，則奢談「興利」是「不切實際」的。所以，一個「發展中國家」的「行政革新」都「先從除弊開始」著手，即消除「行政文化」、「行政結構」及「行政程序」( 行政技術 ) 的「不合理」、「繁瑣」等問題，以「提高行政效能」，加強「為民服務」的「能力」，這就「接近」於一般所謂的...

~精修 (一) - 補充相關考題 :

Q. 行政革新的目標可分為兩個層次。就其除弊工作著手者，即是 :
(A) 行政發展
(B) 行政物化
(C) 行政文化
(D) 行政溝通

~解析 :

一、「行政革新」的「目標」可分為「兩個層次」:
(一)「低層次」:「消極」的「除弊」→「行政發展」；
(二)「高層次」:「積極」的「興利」→「發展行政」。

二、「行政發展」:

如果一個「行政系統」積弊「無法消除」，則奢談「興利」是「不切實際」的。所以，一個「發展中國家」的「行政革新」都「先從除弊開始」著手，即消除「行政文化」、「行政結構」及「行政程序」( 行政技術 ) 的「不合理」、「繁瑣」等問題，以「提高行政效能」，加強「為民服務」的「能力」，這就「接近」於一般所謂的「行政發展」( Administrative Development )。

三、「發展行政」:

再進而從事「興利」的「革新工作」。所謂「興利」，即指「行政部門」能有下列「作為」:
(一) 能「主動」推動「經濟」的「發展」，及「其他方面」的「現代化」。
(二) 能「策劃」及「提高」人民「社會經濟福利」。
※ 此也屬於「發展行政」的「一環」。